一、编制原则
社会保险基金预算单独编报，与公共财政预算、政府性基金预算和国有资本经营预算相对独立，有机衔接。编制的总体原则是：统筹兼顾，收支平衡。根据各项社会保险统筹模式特点，企业职工基本养老保险按照“应收尽收，确保发放”，城镇职工基本医疗、失业、工伤、生育保险按照“以支定收、收支平衡”的原则编制。
二、编报范围
2015年，社会保险基金预算编制范围为五项保险基金，包括企业职工基本养老保险基金、失业保险基金、城镇职工基本医疗保险基金、工伤保险基金和生育保险基金。
三、收入预算编制情况
社会保险基金预算收入主要包括保险缴费收入、上级补助收入、财政补贴收入、利息收入等。收入分项情况为：
1、企业职工基本养老保险基金预算收入275234万元，增增长0.8%。增收主要是企业职工的工资增加提高缴费基数及新增缴费职工。
2、失业保险基金预算收入16624万元，增长6.3%。增收因素主要是部分破产企业2014年未完成资产清算，2015年完成清算后，将补缴拖欠的失业保险费。
3、城镇职工基本医疗保险基金预算收入70502万元，下降1.5%。减收主要是2015年关闭破产企业减少，预计上级补助收入相应减少。
4、工伤保险基金预算收入7245万元，增长3.7%。增收主要是企业职工的工资增加提高缴费基数及新增缴费职工。
5、生育保险基金预算收入5199万元，与上年基本持平。
四、支出预算编制情况
2015年，社会保险基金支出预算371228万元，增长10.6%。各项保险基金的具体支出情况是：
1、企业职工基本养老保险基金预算支出291116万元（含动用以前年度结余15882万元），增长13%。增支主要是2015年企业退休职工基本养老金将提高10%。
2、失业保险基金预算支出8481万元，增长26.1%。增支主要是2015年完成破产清算的企业相应增加失业人员。
3、城镇职工基本医疗保险基金预算支出64192万元，增长1.2%，增支主要是参保职工医疗费用支出增加。
4、工伤保险基金预算支出4790万元，下降10.4%。减支主要是2014年认定工亡人员较多，支出增加。
5、生育保险基金预算支出2649万元，增长2.7%，增支主要是单独二胎政策放开以后，生育津贴和生育医疗费增加。