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问：拖欠工资受理范围

【信息来源：】【作者：】【信息时间：2026-02-13 15:56  阅读次数： 】【字号 大 中 小】【我要打印】【关闭】

答：受理范围：
①违反劳动保障法律法规的行为发生在两年内的；
②有明确的被举报人和被投诉的用人单位，有具体的违反劳动保障法律法规和规章的事实;
③属于劳动保障监察事项和接受举报投诉的劳动保障行政部门管辖；

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