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答：依据企业一次申请,应提供以下联办事项服务：1.用人单位就业登记（劳动用工备案）；2.档案的接收和转递；3.职工参保登记；4.社会保障卡申领；5.社保补贴；6.就业见习单位认定；7.个人住房公积金账户设立；8.职工医疗保险参保登记。
