一是加快企业发展。密切关注国家宏观政策和经济走势，加强企业运行监测和研判，帮助困难企业及时脱困正常运营，引导企业抓住机遇加快发展。二是深化企业服务。坚持领导分包帮扶和周例会制度，由35名县级领导牵头，32个责任部门组成35支帮扶小分队，对55家企业实施帮扶，有针对性地开展“四对接”活动，帮助企业解决资金、销售、用工、技术创新等方面的困难。目前已解决各类问题18个；开展产销对接、产品推介活动，签约额达8000多万元。三是帮助化解风险。加强企业财务风险排查化解，协调解决困难企业资金短缺问题，推荐格菲尔发制品、瑞鑫发制品成功使用互助资金2000万元。协调银行为正和纺织新增贷款9000万元；协调相关单位为瑞雅发饰、飞达纸业融资续贷提供担保手续。四是加强企业培育。大力实施“1626”企业培育计划，出台《关于扶持小微企业发展的实施意见》，进一步落实小微企业扶持政策和举措，抓好规上企业、大中型企业、上市企业和百亿企业集团的培育工作，助推企业做大做强。上半年，完成“个转企”778家，超额完成全年任务；筛选工业企业拟培养小升规对象30家，已申报成功1家；确定上市后备企业12家，全程服务新三板上市步伐较快企业，预计年底前可实现豫辰药业、瑞雅发饰新三板挂牌；力促瑞贝卡集团与长葛森源集团对接，引导其尽快步入转型升级轨道，确保2016年瑞贝卡集团收入达100亿元以上。