一是加强领导。成立 “许昌县发展农村劳务经济领导小组”，制订下发《关于农村劳动力转移培训工作实施意见》和《阳光工程培训要求和操作办法》，为工程顺利实施提供保障。二是严格把关。组织农业、财政、教育、劳动等部门组成专家评审组，对各培训机构进行实地考察，将硬件设施齐全、师资力量雄厚、专业设置合理、信誉度高的学校认定为农民工培训基地。三是规范管理。与培训机构签订“许昌县农村劳动力转移培训阳光工程项目合同书”，明确培训任务、收费标准、就业安置、月工资收入、合同期限、违约责任等，使培训工作纳入规范化管理。四是完善制度。建立健全公示制度、“第一节课”制度、台帐制度等，强化管理，切实提高培训质量。今年3月份以来，全县已培训学员900余人次。