该县充分发挥劳务输出基地内引外联作用，采取与本地培训学校、外地用工企业3家联姻的方法，实施定单转移。一是整合优化职教资源，重新审定2家农民工定点培训学校，开展职业技能培训，优先向劳务基地输出。二是实行委托输出。劳务基地与当地用工企业签订固定用工协议，向培训学校反馈用工信息，促进劳动力转移。目前，该县已建立县外用工基地30多个，联系技校10余家，辐射用工企业300多家，可吸纳4万余人稳定就业。去年以来，该县共转移劳动力122575人，其中县外转移82689人，劳务创收超5亿元。