一是建立劳动力资源管理和就业服务体系。在全县14个乡镇建立劳动保障工作机构，在452个行政村聘任就业服务联络员500名，建立劳动力资源信息库、企业用工信息库，形成城乡一体的公共就业服务体系。二是强化农民工技能培训。对全县5家培训机构实行动态管理，对培训质量达不到要求的社会力量办学机构，取消其定点培训资格。三是建立帮扶“零就业家庭”就业长效机制，确保发现一家动态出现的“零就业家庭”，帮扶一家。通过免费职业介绍、技能培训、小额贷款、全额解决输出单程路费等方式，帮助2740名贫困家庭人员实现就业或自主创业。四是全面落实各项就业再就业优惠政策。去年投入再就业资金211万元，为个体工商户等减免各种费用、税收85万元，发放小额贷款135.5万元，帮助280名下岗失业人员自主创业，带动620人就业。2007年，该县城镇新增就业人员9560人，下岗失业人员再就业2200人，免费再就业培训3120人。