一是建立完善各项规章制度。建立作风建设和效能提升长效机制，重点完善作风建设责任制，经常性的学习教育制度，效能建设制度，监督制约制度，进一步完善了机关标准化管理。活动开展以来，共建立各项管理规章制度10687条。二是广泛开展亲民爱民教育，解决突出问题。制定下发了《关于在“讲正气、树新风，讲效能、树形象”主题教育活动中开展亲民爱民教育的实施意见》，组织科级干部到新农村建设联系村与分包户结成帮扶对子722对，组织党员干部到分包村联系困难农户1369户，为困难农户协调帮扶款86万余元，解决生产、生活中的实际问题630多件。三是深入推进群众工作。通过建立领导干部联系群众机制、推进“群众工作日”和“群众接待日”制度、设立“县委书记县长信箱”、开通“群众工作热线”等措施，着力解决群众最现实、最直接、最关心的问题。目前，该县共有37名县级领导干部、101个乡镇部门党政正职联系乡镇和重点企业、400多名县直部门其他科级干部、后备干部、公安民警联系重点行政村和重点农户，已经设置450个“县委书记县长信箱”，开通了96365“群众工作热线”电话。