一是逐步建立上下贯通的农村劳动力转移资源信息体系，为外出务工人员提供用工信息、政策咨询、就业指导、职业介绍等服务，积极做好劳务协作工作。二是充分发挥政府、企业和培训机构的作用，多渠道、多层次、多形式开展农民工转移培训。加大对“阳光工程”、“农村劳动力技能就业计划”等项目支持力度，提高补贴标准，落实配套资金，扩大培训规模，计划培训农民工7万人以上。三是努力打造具有地方特色的劳务输出品牌，争取劳务输出5.5万人，劳务收入达到5亿元。四是加强对农民工的权益保护。按照城乡统一、公平就业的要求，完善农民外出就业的制度保障，解决农民工的工资偏低问题。做好农民工就业的公共服务工作，加快解决农民工工伤、医疗、子女上学和养老保险问题，切实提高农民工的生活质量和社会地位。五是加快小城镇建设步伐。鼓励务工农民离土不离乡，就近在城镇定居，引导其从事二、三产业，努力把农村巨大的人口压力转化为人力资源优势。