一是立体预防。由专职预防、内部群防、部门协防构成，即各级纪检监察机关认真履行职责，专门受理案件举报，查处违法违纪行为；搞好对各级干部的日常教育、管理和监督，把预防职务犯罪措施覆盖到全县；建立联席会议机制，及时通报全县干部违法违纪情况，全面掌握职务犯罪的特点和动向，研究进一步的防范措施。二是源头预防。开展法纪政纪教育，帮助干部明确罪与非罪的界限以及违法、违纪的后果；开展廉政警示教育，组织干部收看警示教育片，现场听取在押犯人的悔过陈述；以发廉政短信等形式时刻警示干部；加强正面教育，开办专题电视说法栏目，对本县发生的违法违纪案件进行剖析，强化干部守法意识。三是定点预防。建立县、乡、村三级廉政监督网，聘请4800余名廉政监督员，印发廉政监督卡，对执法岗位进行跟踪监控，并对监督卡反馈情况进行严格检查。四是动态预防。规范行政执法权、人事管理权、和财务管理权，完善各部门执法流程，把好选拔干部、评选先进、发展党员的廉政关，全面施行政府采购，从源头上防范职务犯罪。