7月15日，襄城县召开县属国有公司2024年目标考核结果运用暨2025年目标责任书签订会议，总结成绩，部署任务，推动县属国企改革发展再上新台阶。副县长韩玉伟出席会议。

会议通报了2024年度县属国有公司考核结果，现场为四家县属国有公司董事长兑现绩效薪酬。襄城县颍汝兴资本运营有限公司作为企业代表，向县财政局递交了2025年度目标责任书。

会议强调，要充分发挥考核“指挥棒”作用，建立更加科学的激励约束机制。打破平均主义，强化考核结果与高管薪酬紧密挂钩，激发企业内生动力。要聚焦全县发展大局，实行“一企一策”精准考核，强化经营意识、金融思维，加快推进债务化解和转型发展。

会议要求，各企业要优化管理机制，建立工作台账，强化过程管控，确保各项任务落实落地。同时要严守风险底线，加强预算管理和党风廉政建设，坚决防范新增隐性债务和系统性风险。

据悉，2024年襄城县县属国有公司主要经营指标稳步提升，在服务县域经济发展中发挥了重要作用。2025年，各企业将围绕县委县政府决策部署，进一步深化改革创新，提升经营质效，为全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。