4月13日，曹魏不夜城北门人头攒动，由魏都区人社局、西大街道联合主办的2026年高校毕业生春季专场招聘活动在此举行。20家企业携591个岗位现场揽才，吸引众多求职者前来咨询应聘，最终达成初步就业意向51人。

这场招聘会的背后，一个名为“西大街道零工驿站”的基层就业服务阵地正发挥着越来越重要的作用。作为本次活动的核心服务载体，零工驿站聚焦高校毕业生、就业困难人员等重点群体，搭建起企业与求职者精准对接的平台，用便民、精准、高效的服务，让更多求职者在家门口找到满意岗位。

精准摸排建好就业“明白账”。就业服务如何做到精准？西大街道零工驿站的答案是底数清、情况明、数据准。

零工驿站坚持需求导向，通过入户走访、电话问询、网格巡查、微信群征集等多种方式，常态化摸排辖区劳动力信息，重点登记高校毕业生、失业人员、就业困难人员、零工群体的技能水平，以及就业意愿和培训需求，建立起动态求职台账。

与此同时，零工驿站工作人员定期走访辖区企业、个体工商户，全方位收集全日制、临时性、阶段性用工需求，形成精准用工台账。两本台账双向归集、动态管理，实现了求职信息与用工信息的有效对接。

依托“魏都就业网”平台，零工驿站还打通了街道、社区、公共就业服务机构之间的数据壁垒，推行“线上发布+线下对接”融合服务模式。劳动者与用工单位可在线完成注册、信息发布、岗位匹配甚至线上面试，就业登记、政策申领实现“一网通办”，大大提升了对接效率与便捷度。

常态对接织密民生“服务网”。4月13日的春季专场招聘会上，零工驿站充分发挥枢纽作用，优先组织辖区就业困难人员、离校未就业高校毕业生参会，现场提供岗位推荐、政策咨询等服务。零工驿站提前筛选适配岗位，协助求职者投递简历、沟通面试，帮助多名就业困难人员与辖区重点企业达成初步就业意向。

专场活动只是其服务的一个缩影。平日里，零工驿站每日开展即时用工对接，依托动态台账快速匹配供需，每周推送岗位信息，让“求职不用等、招工不犯难”。通过构建人社统筹、街道主抓、社区落地的三级就业服务体系，并联动家门口就业服务站，零工驿站打造出“15分钟就业服务圈”，真正打通了就业服务“最后一米”。

联动资源拓宽就业“新渠道”。为拓宽就业渠道，零工驿站还积极组织辖区求职者参与每月举办的曹魏古城夜市招聘会，把就业服务送到群众身边、融入商圈活力，让灵活就业、就近就业更加便捷。

同时，零工驿站建立了信息上报与协同联动机制，定期汇总辖区企业缺工信息、求职者需求信息，统一报送至魏都区人社局，积极对接就业见习、创业担保贷款、技能培训、社保补贴等政策资源，依托区级统一平台做好供需衔接，实现“基层摸排、区级统筹、精准推送、高效落地”。

自建成投用以来，西大街道零工驿站始终以“稳就业、优服务、强帮扶”为目标，已成为辖区灵活就业人员、失业人员、就业困难人员的暖心就业港湾。

下一步，西大街道零工驿站将持续做强服务功能、做优服务质效，以小型专场招聘、日常即时对接、夜市联动招聘为抓手，聚焦高校毕业生、就业困难人员等重点群体，提供全链条、精细化、暖心化就业服务，不断完善“15分钟就业服务圈”，以小驿站的大作为，为辖区群众稳定就业、全区高质量充分就业贡献更大力量。