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代表委员心声

【信息来源:许昌日报社【作者:【信息时间:2016-02-29 09:08  阅读次数: 】【字号 】【我要打印】【关闭

市政协委员郝天舒:加强社区医疗网络建设让百姓看病不再难

作为关系百姓日常生活的民生问题,医疗服务一直备受社会各界关注。市政协委员郝天舒建议,加强社区医疗网络建设,让百姓看病不再难。

郝天舒委员说,加强社区医疗网络建设,可以使市民群众对一些常见病和多发病进行简单的自我诊断。同时,社区医疗服务站还可定期不定期地邀请医院全科医生为社区居民进行讲解医疗卫生常识,提醒社区居民不要轻信江湖游医,不要轻信广告,扩大对疾病的认知度,消除广大社区居民对疾病的恐惧心理,避免过度医疗。此外,加强社区医疗网络建设,还可以促进各个社区医疗服务站全科医生门诊的建立,能够形成一套系统的常驻居民的健康档案和家族档案,确保居民做到小病不出门,大病及时治疗。

郝天舒委员建议,加强社区医疗网络建设,政府要从资金上给予扶持,特别是对社区全科医生、居民健康档案、家族档案以及网络健康咨询平台方面给予资金扶持。“政府出钱不仅仅是一种支持,从某种程度上讲,也能提升公信力,在这些基础设施逐步建成后,社区医疗服务站就可做到提前预知居民病情,提前进行分诊,也大大减少了医疗资源的浪费。其实,不少过度医疗根本上还是因为医患双方的信息不对等。随着社区医疗网络建设日趋成熟完善,医患之间就会相互信任,从而避免了很多纠纷的产生。”接受记者采访时,郝天舒如是说。

郝天舒还认为,在治疗过程中,平时建立的居民健康档案和家族档案就可发挥重大作用,条件允许的社区医疗服务站可设立网上健康咨询平台,由资深专业医生定期在网上接受问诊,指导居民就医方向。

市政协委员李钢:加快养老服务发展切实做到老有所养

当前,我市已经进入人口老龄化快速发展期,养老服务成为今年“两会”高度关注的话题之一。参加政协许昌市六届五次会议的市政协委员李钢就此话题接受了记者采访。他建议,要增强紧迫意识,突出优先地位,加快我市养老服务业发展的步伐,保障全市人民老有所养。

李钢说,近年来,我市养老服务发展取得了明显成效,但是目前还存在一些问题,例如认识缺乏紧迫感,工作驱动力不够;政策缺乏系统性,刚性约束力不强;投入主体较单一,多元化投入不足;机构养老结构欠优,资源配置不够均衡;服务队伍素质偏低,专业化服务水平不高;居家养老服务功能较弱,个性化服务发展滞后等。

要推动养老服务加快发展,李钢建议,一要加大领导推进力度,建立党委、政府主要领导亲自抓、分管领导具体抓和政府牵头、民政主管、部门协助、社会参与的养老服务体系建设组织领导机制。二要加大规划落实力度,将养老服务产业作为发展现代服务业的突破口和拉动消费的朝阳产业,努力推动养老服务产业繁荣发展。三要加大责任考核力度,将养老服务发展纳入各地社会事业现代化发展考核体系,将机构建设、新增养老床位、资金投入、规范化水平等指标,列入各级政府每年为民办实事内容。

与此同时,李钢希望我市能发挥基础优势,创新发展方式,完善政策配套,加大扶持力度,加强队伍建设,加大培训力度,建立健全养老服务投入长效增长机制,不断提高专业化养老服务水平,尽快构建政府主导、多元参与,竞相发展现代化养老服务的新格局。

市政协委员雷成伟:共同开创军民融合发展的新局面

多年来,我市党政军民同心协力,军地双方共谋发展,共同谱写了新时期军爱民、民拥军的崭新篇章。我市连续4次荣获“全国双拥模范城”称号、7次荣获“河南省双拥模范城”称号。就双拥这个话题,昨日,市政协委员、许昌军分区政治部主任雷成伟接受了记者采访。

雷成伟说,近年来,市委、市政府始终坚持把双拥工作作为“一把手”工程纳入重要议事日程,在真拥军、动真情、见真效上下功夫,定期研究双拥工作,务实高效地协调解决驻许部队在部队训练、驻地生活方面的实际问题,在解决官兵后顾之忧方面发挥了重要作用,让官兵得以集中精力搞好战备训练、保卫国防。我市提高了随军未就业官兵家属的补助标准,开展了纪念抗战胜利70周年“四项活动”,投入400余万元支持驻许部队战备训练建设,召开市委常委议军会议为驻许部队练兵备战解决了49个具体问题,特事特办地为58旅维和步兵营3名干部解决了家属就业等,推动军民融合取得新发展、新成效。

“下一步,驻许部队广大官兵将始终牢记宗旨,继承发扬拥政爱民的光荣传统,积极支持参与全市经济社会建设,在文明创建、应急维稳、抗旱抢险等重大行动中勇挑重担、冲锋在前,筑起保护人民生命财产安全的钢铁长城。”雷成伟说。

雷成伟建议,进一步加强双拥基础建设,加大互办实事力度,积极开展双拥宣传,为巩固“水乳交融、唇齿相依、生死与共”的新型军政军民关系作出积极贡献。他希望各级地方党委、政府在裁军30万这个关键之年,出台转业干部和退伍军人安置特殊措施和倾斜性政策,切实解决官兵的后顾之忧。

市政协委员杨德岭:优化配置教育资源加快高职教育发展

高职教育在创新人才培养模式、促进社会就业、提升国民素质、加快经济发展及促进社会和谐等方面,具有突出的社会功能。但由于人们传统观念及心理因素的影响,制约着高职教育的发展。伴随着经济社会的快速发展,企业对高技能人才的需求不断增加,高职教育影响力持续增强。市政协委员杨德岭呼吁,切实深化职业教育改革,加快资源优化配置,加快高等职业教育发展。

“推动高职教育发展,是政府、企业、学校和社会各界共同的社会责任。”杨德岭告诉记者,“优化高职资源配置就是围绕技能型、应用型、复合型人才培养,将人力、物力和财力在不同使用方向上做到最佳分配,发挥最佳效能。”

杨德岭认为,我市的“十三五”规划把产业转型升级、构建现代产业新体系作为动力转换的主攻方向,规划建设“新能源汽车产业园”、“电梯与机器人智能制造产业园”和“电子商务产业园”等高新园区,这需要足够的人才和智力支持。杨德岭建议政府和社会各界,要切实转变观念,把教师作为教育第一生产力,把“双师型”教师、骨干教师、专家带头人作为高职教育的战略资源,优化人力资源培置;要进一步完善财政供给渠道,加大财政投入,引入社会资源,推动社会、企业、个人共同关注高职教育发展,深化校企深度合作,创新育人方式方法,增强办学活力,提高办学质量;要进一步盘活校内设备资产,面向社会开展服务,使高校设备做到资源共享,专业共建;要深化对高校治理结构的认识,加强高校内部管理,以现代教育理论为引领,创新学校治理新理念、新机制、新手段,提高学校治理现代化水平。

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