近年来，许昌市民宗局通过组织培训、提升素质、健全机制等方式使全市900余名教职人员自觉在系统推进宗教中国化、积极引导宗教与社会主义社会相适应方面发挥了重要作用，为促进全市宗教和顺、社会和谐发挥了巨大作用。

分层次组织培训。在全市教职中推行分层次、分批次的全覆盖轮训，每年坚持举办全市教职人员代表培训班，选派部分教职人员参加省级社会主义学院和“研修班”等系统培训，市基督教连续三年每年组织6期教职人员培训班。同时会针对性开展专项培训，培训中邀请宗教领域专家学者、优秀宗教干部、市委宣讲团成员等人士围绕党的宗教政策，中华优秀传统文化、宪法和法律法规等内容进行专题授课，强化教职人员法治意识。

全方位提升素质。定期组织开展宗教中国化主题日活动，将升国旗唱国歌、诵读社会主义核心价值观作为“规定动作”，将专题授课、观摩学习、交流发言、讲经讲道、参观爱国主义教育基地、公益慈善等作为各宗教团体“自选动作”，先后开展活动22场。在讲经讲道内容上除宗教经典外，还融入“五史”、中华优秀传统文化、红色教育等内容。组建“金牌讲师”宣讲团巡讲，组织参观红色教育基地、主题演讲等活动强化爱国爱教共识。

多维度健全机制。严格落实全市宗教教职人员五年规划纲要。一方面组织开展全市宗教活动场所主要教职任期情况和讲章讲义大排查、大摸底，严格落实教职人员选聘和持证上岗制度；另一方面健全考核激励机制，通过讲经交流、学术研讨培养“双通”人才，将优秀教职人员纳入后备人才数据库，并动态更新，每年把教职人员培训考核结果和教职人员任用、奖励挂钩，进一步激发教职人员提升自我的动力。