近日，市财政局召开党组扩大会议，专题研究财政重点绩效评价工作。

会上，分管领导董莉君向局党组报告了2024年财政重点绩效评价工作开展情况、发现的问题及下一步工作建议。与会的局领导、四级调研员、各科室负责人对工作开展情况进行了研究。局党组书记、局长王伟对财政重点绩效评价工作表示肯定，并对下一步工作提出要求。财政重点绩效评价是构建“全方位、全过程、全覆盖”预算绩效管理体系的重要一环，是深化财税体制改革建设现代财政制度的重要抓手，要不断加大力度，拓展广度，挖掘深度，不断提高绩效评价工作质量，强化问题整改和结果应用，切实提高财政资金使用效益。

一是要紧跟预算绩效管理改革步伐，探索开展成本预算绩效分析工作。运用成本预算绩效分析法科学核定城市运转支出成本，是落实党的二十届三中全会关于“加强公共服务绩效管理，强化事前功能评估”的重要举措，十分契合我市现实情况。接下来，可以优先选取污水处理补贴、污泥处理补贴、生活垃圾处理补贴等运行时间长、财政补贴压力大、项目数据完整、能形成定额的项目作为试点开展成本绩效分析，形成预算绩效分析报告，提出降本、增效或优化管理的意见建议。

二是严把项目支出绩效关，加强项目支出审批管理。除了人员工资、公用经费外，其他所有的项目支出拨款前，都要同步提交项目绩效管理情况。各部门预算管理科（室）要严把绩效关，绩效目标设置要细化、科学、完善，新增项目还需要提交事前绩效评估报告，延续性项目要对以前的情况提交绩效自评结果。

三是要强化问题整改和结果应用，做好绩效评价后半篇文章。针对绩效评价发现的问题，要向项目主管部门下发问题整改通知书，列出问题整改清单，夯实主管部门整改责任。要督促项目主管部门建立问题整改台账，明确整改任务和时间节点，按时反馈整改结果。视情况对以往年度评价发现的问题开展一次回头看，确保评价发现的问题整改到位。要把绩效评价结果作为安排预算，拨付资金的重要依据，对于绩效评价目标完成情况差、存在问题多，落实整改不力的部门，要从严安排预算。