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强能力 锻作风 重实战 争出彩 鄢陵县以作风“破疾”促发展“破题”

【信息来源:许昌报业传媒集团【作者:【信息时间:2022-07-22 08:45  阅读次数: 】【字号 】【我要打印】【关闭

“24.96万元增值税留抵退税快速到账,解了公司的燃眉之急,政策很给力。”7月17日,鄢陵县彭祖康养文旅有限公司总经理郑红平兴奋之情溢于言表,“政府实实在在的扶持政策给企业带来了信心和底气。”

鄢陵县彭祖康养文旅有限公司是一家从事健康养生服务、杜仲种植、杜仲产品研发销售的综合性企业。受疫情影响,该公司面临销售、资金等多重难题,准备实施的农家康养旅游项目也面临停滞。在大规模留抵退税政策出台后,税务部门“第一时间”指导企业申请办理退税,“真金白银”的税款很快被企业装进“口袋”,为企业发展注入了资金“活水”。

这是鄢陵县开展“能力作风建设年”活动取得的可喜成果。

自省委、市委“能力作风建设年”活动开展以来,鄢陵县委深入研究如何解放思想、“虚功实做”,把“能力作风建设年”活动转化成可操作、可执行、可评价的制度体系,并提出要“与中心工作紧密结合,提高干工作的能力水平”,用发展的成果来弥补疫情造成的损失,把能力作风建设作为实现“经济发展高质量、城乡建设高水平、人民群众高素质”,推动县域经济“成高原”的坚实保障。

以作风转变促进能力提升。坚持高位推动、示范引领,县“能力作风建设年”活动办公室健全“165”工作体系和实行“1+8”推进落实架构。同时,聚焦“十大战略”三年行动计划,围绕防疫防汛、项目建设、信访维稳、产业推进、人居环境整治等工作,逐项制定工作方案和工作台账,推动各项工作落地见效。全县共组织2200余名骨干党员组建起22支“花都先锋”党员突击队,开展“一线强作风、实战提能力”活动,示范带动1000多个党组织、3万余名党员把“六个一线”工作法拓展运用到重大任务、中心工作中。结合“万人助企”活动,致力优化营商环境,打造最优“放管服效”。255项管理权限全面承接,2060项政务事项“一窗通办”。建立“进驻政务服务中心负面清单”,“互联网+监管”职权覆盖率达47%。累计解决问题227个,问题解决率99.12%,企业满意率100%。

以学干结合练就过硬本领。今年5月,疫情来袭,鄢陵干部群众又一次挺身而出,从5月6日接到通知建设新冠疫情隔离点到5月8日晚上8时隔离人员开始入住,仅用不到72小时,就将黄龙社区尚未交付使用、配套设施不完善的住宅楼打造成可居可住、生活用品齐全的集中医学观察隔离点,创造了从基础设施续建到第一批隔离人员入住的“鄢陵速度”。

以工作实绩检验建设成效。坚持“项目为王”,在经济建设主战场上提升工作能力。县四大班子领导等“关键少数”担任项目建设指挥长,统筹推进项目各项工作;县直和乡镇干部日夜奋战在项目一线,一个环节一个环节捅“竹竿”。人民路西延、翠薇路、翠柳路、花城大道、鹤鸣湖体育公园等一批打基础、补短板的重大民生项目的实施,让鄢陵这个以绿色闻名的平原花乡变得更加精致而浪漫。首班“许郑欧”国际班列满载振德集团的医疗物资,编组汇入中欧班列(郑州)“大军”,最终抵达德国。全县经济社会综合实力实现了由跟跑、并跑向逐步领跑迈进的历史性转变,发展环境、经济结构、干部作风发生系统性重塑,党群干部“闯”的精神更强、“创”的劲头更足、“干”的作风更实。今年以来,鄢陵县高效统筹疫情防控、经济社会发展“双战双赢”,规上工业增加值、固定资产投资等主要经济指标同比增速分别达6%、25.1%,综合排名全市第二,经济社会发展稳中有升。

“‘血性’与‘担当’成为鄢陵广大干部能力作风建设的关键词。我们实现了从‘有多少钱办多少事’到‘有多少事找多少钱’的思想和行动破冰,收获了‘攻坚克难精神’‘破题工作方法’的精神财富和经验结晶。”鄢陵县委书记李东岭说。

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