为满足疫情防控下的企业用工需求，6月17日，由市人社局主办的全市“助企惠民稳就业”首场网上招聘面试活动举行，在全省率先开启“云端寻才”新模式。

新一轮新冠疫情发生后，市人社局主动创新就业服务思路，拓宽就业服务渠道，深度对接用人企业和各大高校，设立网上面试室，委托市公共就业服务中心担任召集人、主持人，组织我市企业和各大高校毕业生进行网上招聘面试。

在实际工作中，该局一方面对接河南黄河实业集团股份有限公司、许绝电工股份有限公司、河南帷幄电气有限公司、河南爱彼爱和新材料有限公司等重点企业，收集整理企业招聘信息；另一方面对接河南大学、河南工业大学等高校，通过校内渠道积极向学生宣传企业的招聘信息，并邀请有意向的应届毕业生参加网上面试。

在首场网上招聘面试活动中，河南帷幄电气有限公司人事部负责人李雅菲、运营中心负责人荣亚楠、行政部负责人高雅芳作为招聘方参加，来自河南大学、河南工业大学的优秀毕业生王明静、李新丽作为应聘方参加线上应聘面试。面试会上，招聘方首先介绍了企业背景、经营情况和岗位要求，应聘者进行了自我介绍和应聘岗位，双方就岗位要求、职业规划、薪酬待遇等环节进行了询问、解答，并初步达成就业意愿。会后，应聘学生们表示这种全新的招聘面试模式很新颖、很方便，对人社部门提供的就业机会表示感谢。

“线上招聘面试给企业招聘优秀毕业生提供了新的渠道，这种新的模式比传统面试形式更加放松，不受时间、场地等因素的限制，应聘者更容易表达出自己的真实想法，使企业更加了解应聘者的真实意愿。”河南帷幄电气有限公司人事部负责人李雅菲说。

此次活动，搭建企业和高校面对面洽谈云平台，将线下招聘转为线上招聘，线下面试转为线上面试，逐步实现用人单位和高校毕业生云面试、云洽谈。下一步，市人社局将持续开展线上招聘面试活动，对参加的企业和应聘毕业生建立台账，跟踪服务，直至企业招聘到合适的人才，求职应聘毕业生找到心仪的工作，助力我市经济社会发展，促进高校毕业生更高质量就业。