4月15日，全省“人人持证、技能河南”建设工作推进会后，许昌市组织召开第二季度“人人持证、技能河南”建设工作推进会，通报全市1-3月份工作进展情况，安排部署二季度重点工作。市政府副秘书长张军旺出席会议并讲话，市贯彻落实“人人持证、技能河南”建设领导小组办公室主任、市人社局党组书记、局长申占伟主持会议，市直成员单位分管负责同志参加会议。会议以视频形式召开,各县（市、区）设分会场。各县（市、区）分管负责同志，人社部门主要负责同志及成员单位分管负责同志参加会议。

申占伟通报了全市1-3月份建设工作进展情况，今年全市计划完成12万人次培训，新增技能人才9万人，其中新增高技能人才3万人。1-3月，全市通过深化十大工作举措，共完成各类职业技能培训50121人次，新增技能人才26098人，新增高技能人才8169人，分别完成省定目标任务的41%、29%、27.2%，一季度实现了首季“开门红”。在全省会上，戴柏华副省长对许昌成立市级工作专班，实行周例会周调度的作法提出点名表扬。

张军旺指出，随着“人人持证、技能河南”建设的深入推进，市县两级的工作正在逐步加速，三大指标超额完成一季度时序目标任务，整体局面正向好向快发展。一是成效明显，应当充分肯定。全市各地各部门紧盯目标任务、创新方式方法，有效应对疫情影响，全力推动工作落实，建设工作氛围日渐浓厚、进度逐步加快、成效日益凸显。二是抓好培训，应当突出效益。要把效益思维摆在首要位置，大规模开展政策宣讲、调查研究工作，实现有效对接，把资金项目用到群众愿意、市场急需的地方去，发挥好建设工作的民生效益、市场效益。三是打造品牌，应当结合产业。按照产业、行业、企业、职业、专业“五业”联动要求，组织力量开展调研规划，紧扣产业发展实际和市场需求，科学制定人力资源品牌发展规划和培育建设方案。四是激发活力，应当办好大赛。以广泛开展职业技能赛事为平台，以赛促训、以赛促建，在赛事中发现人才、激励人才，激发全社会学习技能的热情，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。