干好工作、推动发展，干部是决定性力量、作风是关键性因素。全市“能力作风建设年”活动启动后，市自然资源和规划局迅速动员落实，建立“4+2”清单体系，确保各项工作扎实有序开展。

规定动作做到位，自选动作真出彩。活动开展后，该局建立“4+2”清单体系，即在市委原有四项清单任务的基础上，结合工作实际增加“理顺管理体制巩固基层基础任务清单、加强督查督办保障政令畅通任务清单”，力求进一步强能力、转作风。同时，对六大类清单27项任务进行细化，明确问题类别，查找短板弱项，制定整改措施、整改目标，明确责任领导、责任科室（单位）和整改时限。

该局围绕如何强能力、转作风，如何创新提升工作开展学习讨论，安排机关党委指导组列席各党支部的学习研讨和组织生活会，强化党员干部政治能力；邀请北京大学天下豫商文化研究院院长张瞭原、河南省城乡规划设计院副院长江航等专家来局授课，交叉开展中层干部业务宣讲大比武活动；组织党员干部到襄城县北汝河湿地公园参观学习湿地生态模拟系统、生物多样性保护和湿地的水质净化等专业知识，增强建设生态许昌的责任感使命感……通过一系列活动的开展，自然资源和规划系统党员干部政治站位、工作能力得到进一步提高。

自然资源和规划系统党员干部作风转变还体现在为民服务上。通过开展“三亮三比三评”和“文明服务我出彩，群众满意在窗口”活动，该局将不动产登记事项下沉到群众家门口，更加方便企业和群众就近办理；坚持规划引领、完善城市公共服务配套设施，制定了《许昌市自然资源和规划局推进“以人为核心”的新型城镇化工作方案》，从强化指标保障、打好耕地保卫战、打赢污染防治攻坚战、探索土地利用新途径等方面推进新型城镇化；通过空间规划和村庄布局规划的制定，按照“田、水、路、林、村”全域整治要求盘活农村土地，并将果树进村与全市小城镇和农村人居环境综合整治“增绿”行动相结合，在全市范围内排查出2034.72亩适合“增绿”的宜林地块，目前完成栽植1084.4亩，占排查后任务的53.3%。