“就业是最大的民生。今年，我市将继续坚持就业优先战略和积极就业政策，提供全方位就业服务，做好高校毕业生、退役士兵、城镇困难人员等重点群体就业工作，确保全市新增城镇就业6万人以上。我们会全力以赴，把这件民生实事办实办好，切实做到惠及民生！”近日，市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）党组书记、局长杨宏杰接受记者采访时说。

杨宏杰告诉记者，今年以来，我市深入实施就业优先战略和新一轮就业创业政策，坚持统筹城乡就业，重视重点群体就业，不断推进大众创业，以创业带动就业，全市就业创业规模不断扩大，保持了就业局势的总体稳定。今年上半年，市人社局相继组织了“产业集聚区企业与高校毕业生岗位对接洽谈”、“民营企业招聘周”、迎“三八”女性就业专场招聘会、退伍军人专场招聘会等活动，积极主动为用人单位和求职人员搭建平台，方便群众求职择业。

杨宏杰说，我市人力资源市场供求目前总体平稳，岗位和求职人员供给同比均呈上升态势。截至5月底，进入市人力资源市场登记招聘企业4300余家，提供用工岗位16万个，登记求职人员14.5万人，求人倍率从去年年底的0.94上升到今年第一季度的1.1，反映出我市总体就业处于“好找工作”的阶段。

“围绕逐步提升公共就业服务能力，我们下足了功夫。”杨宏杰介绍说，我市先后出台了《就业创业全域网络覆盖工程行动计划》和《“许昌人社”线上公共服务平台建设行动计划》，科学整合人社职能资源，扎实推进推动人社工作信息化建设，市、县、乡三级就业创业信息实现资源共享，并与郑、汴、洛、新等省内重点城市实现公共就业信息联网，实现线上、线下数据信息有效对接，有效推动了创业咨询、职业指导、职业介绍等公共就业创业服务的均等化、精细化、信息化。

扎实做好重点群体就业工作意义重大。杨宏杰在谈及这项工作时，形象地描述了“四条线”：一是织好高校毕业生就业的“经线”，新认定高校毕业生就业见习单位26家，全市见习单位总量达到186家。上半年组织参加见习毕业生300余人，发放见习补贴115.5万元，引导鼓励高校毕业生到基层一线就业，我市高校毕业生就业率连续5年在90%以上。二是织牢农村劳动力转移就业的“纬线”，持续发挥我市县域经济和产业集聚区综合带动作用，引导农村富余劳动力就地就近就业，全市农村劳动力新增转移就业3.1万人。三是托住困难群体就业的“底线”，利用失业保险发放企业稳定岗位补贴54.4万元，失业人员再就业5830人，就业困难人员实现就业2346人；城镇登记失业率为2.99%，低于4%的年控制目标，城镇“零就业家庭”动态保持为零。四是守住贫困劳动力就业的“保障线”，帮助贫困劳动力2万人，通过转移就业实现脱贫增收。

“下一步，市人社局将严格按照市委、市政府的部署，全面实施全域网络覆盖工程，通过搭建‘互联网+就业机构+企业+人才+高校’的交互式平台，实现对各类群体就业信息的汇聚整合与数据分析，引导劳动者有序流动、理性择业，真正解决好新形势下用工与就业的结构性矛盾。”杨宏杰说，市人社局将以贯彻落实《关于进一步做好创业担保贷款财政贴息工作的通知》精神为契机，适时出台符合我市实际的创业担保贷款新的优惠政策，加大我市创业贷款担保基金市级统筹工作力度，积极探索实施不动产抵押、质押、物押等利民便民的反担保方式，以加大返乡创业农民工创业担保贷款工作力度为重点，完成全年新增发放创业担保贷款4亿元。