许昌市财政局完成2024年市级预算绩效目标编审工作，市直78个部门整体绩效目标和1160个预算项目绩效目标随预算草案同步报送市人代会审议。为确保绩效目标编制合理可行、指向明确、细化量化，市财政局从以下方面稳步提升绩效目标编制质量。

市财政局先后印发《共性项目绩效指标体系》《许昌市市级预算绩效目标管理办法》《许昌市预算绩效目标编制指南》等文件，文件中对绩效目标填报内容、易错填漏填指标项等方面做了详细说明，进一步规范市级部门绩效目标填报质量。

邀请专家对市直部门事前绩效评估和绩效目标编制工作开展培训，尤其是对反映强烈的办公经费类、维稳类项目绩效目标编制问题进行重点讲解，确保2024年绩效目标编制时避免出现类似问题，提高目标编制质量。

借助一体化系统，提高绩效目标编审效率。2024年度绩效目标的录入、审核工作均通过财政预算管理一体化系统完成。绩效目标审核通过的，方能进入下一步预算编审流程。未填报绩效目标或绩效目标审核不通过的，市财政局将审核意见和填报建议逐级退回项目单位，指导单位重新填报绩效目标。

通过严把审核关口，2024年许昌市市直部门绩效目标填报的全面性、逻辑性、一致性显著提升，为接下来的绩效监控和自评打下了良好的基础。