2月22日下午，许昌市审计局召开专题会议，贯彻落实《关于报送市直帮联干部情况的通知》要求，研究确定配合助企正科级干部人选，对万人助企活动进行再安排、再部署。该局领导班子成员及配合万人助企工作正科级干部人选参加会议。

会议传达学习了《关于做好近期重点工作的通知》《关于加强市直单位信息报送工作的通知》，重申了“万人助企”活动工作机制，宣读了信息报送考评细则，总结了前一阶段万人助企联乡帮村活动开展情况，对下一步任务进行了部署。

会议指出，“万人助企联乡帮村”活动，是推动许昌市城乡融合共同富裕先行试验区建设的重要抓手。前一阶段每名助企干部都能按照活动办的要求深入企业生产一线，认真履职，为企业解决了一些问题，但对照着市委、市政府的要求，有些制度规定我们还没有很好的落实，还有一些差距，特别是信息报送工作下一步需要进一步加强。

会议要求，“1+1”帮扶机制，即一名县级干部带一名优秀科级干部共同帮联企业，能够更好发挥万人助企机制作用，是奋力冲刺一季度“开门红”，助力全年各项工作开好局、起好步的重要举措。每名助企领导和今天研究确定的科级干部要提高政治站位，知责于心、担责于身、履责于行，常态化开展万人助企服务，用心工作、履职尽责，合力做好助企各项工作，把好事办好、实事办实，打通服务企业“最后一公里”。

会议强调，助企干部要进一步增强责任感和紧迫感，对照活动办的要求、对照考核办法，认真落实双十工作机制，压紧压实责任，全力以赴服务好“万人助企”活动，确保任务落地落实。要立足审计机关年度工作安排，结合“万人助企”工作要求和重点任务，聚焦主责主业，将服务开展“万人助企”活动寓于审计项目和日常审计监督之中，依法履职尽责，充分发挥审计保障执行、促进发展的职能作用。