1月15日，中心主任张建民一行来到市南水北调配套工程管理处，就运行管理、组织党建等工作进行调研指导。副主任方森林、刘永辉，四级调研员孙卫东、陈国智陪同调研，中心办公室和管理处部（室）有关负责同志参加。

张建民主任先后实地查看了营区办公环境、文化活动场所、党建阵地建设、南水北调精神氛围营造等情况，详细了解管理处一年来工作情况，并深入办公区域看望了管理处干部职工。

会上，张建民主任围绕“分析当前形势、肯定一年的成绩、存在问题和下步工作要求”四个方面，结合工作实际，用深入浅出的语言，分析了当前国际、国内和南水北调行业形势，肯定了管理处一年来取得的工作成绩。张建民主任指出，中层干部竞聘上岗以来，能够履行承诺，按照“抓队伍、提形象、强管理、保运行”的要求，完成了年度工作任务，累计供水9.44亿立方米，使许昌227万人受益，为许昌市建设“智造之都、宜居之城”贡献了行业力量。

张建民主任强调，要继续按照中心“抓队伍、提形象、强管理、保运行”十二字工作方针，做好下一步运行管理工作，确保全市安全供水，向庆祝建党100周年献礼。一要抓队伍。要通过年度工作述职来检查部室负责人工作情况，形成优胜劣汰的机制。管理处、部（室）要形成“一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责”权责明晰的管理体系。二要提形象。要不断加强培训和接受教育，持续提升个人的涵养修为和单位的内涵风貌。三要强管理。要靠一系列规章制度去落实，靠党规党纪去约束、去规范，让制度长牙、纪律带电。要唤起党员干部的初心使命，发扬冲锋在前、勇挑重担、甘于奉献的优良作风。四要保运行。要坚持好巡检、轮检制度，持续保障供水安全。五要比党性。要不断加强党性修养，像习近平总书记讲的那样“想干事、能干事、干成事”。通过学习提高素质本领，通过自律做一名合格共产党，通过磨炼实现自己人生价值。