许昌鄢陵县南水北调办公室召开运行管理年度述职测评会

1月11日，鄢陵县南水北调办公室召开运行管理年度述职测评会。全体运行管理工作人员分别对照自身岗位职责和工作实绩、存在不足及下一步工作打算逐一进行述职。通过对2020年工作“回头看”，不断总结成绩、查找问题、研究对策，从对比中找到差距和不足，营造比学赶帮超的浓厚氛围，更好地激励全体工作人员撸起袖子加油干，为做好高质量运行管理工作打下坚实基础。

会议充分肯定了全办上下2020年取得的各项成绩，鼓励全体工作人员再接再厉、继续保持勇争第一的责任意识。针对存在的问题和不足，要求持续加压奋进，打造素质优良的运行管理队伍。一要进一步加强队伍建设，建立长效机制，将“严”的主基调长期坚持；二要注重补齐工作短板，树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取，得过且过的心态，决不消极应付、推卸责任；三要拉高工作标杆，提高工作执行力，把工作标准调整到最高，自我要求调整到最严，严格工作责任落实，确保各项工作落实见效。