为进一步提升城市社区基层治理，全力打造“红色物业”，形成东城区党工委组织部指导、街道党工委引领、社区党组织牵头的工作模式，按照“双向进入、交叉任职”的要求，由街道党工委、社区党组织选派优秀的党员干部到辖区内物业服务企业，担任党建指导员，并邀请物业项目负责人担任项目所在社区的“两委”干部，通过双向交流，搭建起街道、社区、物业企业和居民之间沟通的桥梁。

同时，成立“红色维修队”“红色先锋志愿队”“红色清洁队”，着力解决居民最关心、最直接、最现实的物业服务问题。利用LED屏、广播、网络等形式加大宣传力度，开展27次文化体育活动有效凝聚群众。

截至目前，共建立起5个物业企业党组织，指派72名党建指导员；共排查52家物业企业，建立83条工作台账，将36名物业企业负责人编入所在社区“两委”；城市社区物业企业累计为群众办理实事6000余件。