一是搞好摸底调查。积极开展农村劳动力、企业用工状况普查，建成农村富余劳动力资源数据库，及时掌握农村劳动力转移输出、技能培训、外来务工人员等情况，并录入计算机实行动态管理。二是搭建供需平台。依托县、乡人才交流中心，及时搞好信息发布和人才招聘工作，为求职者和用人单位搭建双向选择平台。三是落实创业就业政策。建立覆盖城乡的就业信息网络，认真落实创业就业各项优惠政策，发挥政策促进就业的倍增效应。四是加强宣传引导。加大对“创业明星”和扶持创业就业先进单位的奖励和宣传报道力度，大力弘扬“劳动光荣、创业有功”的创业文化，形成全县上下投身创业、参与创业、支持创业的浓厚氛围。今年以来，该县城镇新增就业人员6906人，下岗失业人员再就业1608人，其中就业困难对象再就业796人，农村劳动力职业技能培训1940人，发放小额贷款4545万元，分别完成全年目标的84.2%、80.4%、83.8%、60.6%、56.8%。