一是以制度建设预防拖欠隐患。要求建设项目在开工前必须以工程中标价款2%的比例缴纳农民工工资支付保证金，杜绝拖欠农民工工资案件的发生。二是以履行合同规范劳动用工。为农民工发放《农民工维权手册》等宣传资料6000余份，现场接受法律法规咨询800余人次。逐步完善劳动合同制度，推进劳动用工备案制度建设，补签劳动合同 680份，7680家企业签订专项集体合同。三是以执法监察保障农民工权益。建立健全解决农民工工资拖欠问题长效机制。对因拖欠工资问题引发的劳资纠纷，开辟维权“绿色通道”，对查实的拖欠农民工工资的用人单位依法严肃处理。截至目前，共检查用人单位720家，涉及劳动者4100多人，为劳动者追回拖欠工资1582万元。接待群众来访89人次，依法处理劳动争议案件21起，办结率达100%，有力维护了劳资双方的合法权益。