今年以来，该县组织县人社、住建、公安等部门，坚持依法行政，打防结合，妥善处理各类农民工欠薪案件，努力维护劳动关系和谐稳定。一是加大矛盾排查力度。坚持日常巡查和专项检查相结合，以农民工工资支付保障工作为重点，对餐饮、建筑等欠薪案件易发多发行业先后开展人力资源市场专项整治活动、遵守劳动用工和社会保障法律法规、禁止使用童工等专项检查活动，及时发现并化解欠薪问题。二是加大案件打击力度。对已受理的欠薪案件，坚持协商调解优先处理原则，对恶意欠薪、拒不调解的，依法按照限期整改、事先告知、行政处理等法律程序执行，情节恶劣的启动部门联动机制，严肃处理，对恶意欠薪行为形成有效震慑。三是构建工作长效机制。全面公布农民工工资支付保障工作热线和举报信箱，实行24小时值班，对群众投诉举报案件进行第一时间登记受理；建立劳动保障应急处置预案，快速妥善处置群体性突发事件和上访事件；完善工资储备金制度，适时启用工资储备金垫付农民工工资，维护农民工合法权益。截至目前，该县农民工工资投诉案件已全部处理完毕，共追回拖欠工资140余万元。