一是完善制度。各学校进一步建立和完善师德师风建设学习教育制度、考评奖罚制度、档案建设、民主监督机制、经费保障等制度，建全师德档案，并将师德表现作为教师考核、聘任（聘用）和评价的重要内容，严格执行师德“一票否决制”，确保师德师风建设有章可循。二是丰富内容。积极开展教师师德教育，引导教师树立正确的教师职业理想，形成热心爱教、优质施教、廉洁从教、文明执教的高尚师德；加强教师心理健康教育，深入开展教师法制教育，帮助教师减轻心理负担，促进心理健康发展，提高教师依法执教水平。三是创新载体。将师德师风建设与提高教师业务素质、名师培育培养、师德标兵和师德先进个人评选等紧密结合，与日常活动紧密结合，通过树立典型、办讲座、开论坛、演讲比赛等多种形式，推动师德师风建设活动扎实有效开展。