一是认真开展高层督查。县级领导干部对自己分管的工作切实负起责任，带头深入工作一线，及时了解掌握各项工作的进度和推进过程中存在的问题，认真研究对策，迅速加以解决，确保工作顺利推进。二是大力实行效能督查。纪检监察机关充分发挥职能作用，进一步完善干部监督管理的各项措施，不断加大纪律监督和效能监察力度。三是全面启动舆论督查。宣传新闻部门切实搞好舆论监督，围绕干部作风的转变和各项工作实施，实行跟踪报道，加大对不抓落实现象的曝光力度。四是广泛实施社会督查。进一步落实人大代表、政协委员视察制度和评议制度，发现问题督促整改。发挥人民群众的监督作用，每季度开展一次社会评议县直单位活动，凡评议满意率不到50%的，对单位主要负责人实行诫勉谈话，连续两次评议结果排在后两位的，追究其主要负责人的责任。五是严格开展专项督查。县“两办”及有关部门围绕与全县经济社会发展密切相关的热点、难点问题深入开展督查，督促各级各部门转变作风，改进工作，提升标准，真抓实干，以深入细致、扎实有效的督查，推动全县经济社会发展环境的全面优化和各项工作的顺利进行。