一是健全科研人员股权激励机制。高新技术企业和科技型中小企业科研人员，通过科技成果转化取得股权奖励收入时，原则上在5年内分期缴纳个人所得税。二是加大高端创新人才引进力度。对引进的高端人才和项目，给予30—50万元的科研资助；对经批准建立院士工作站和博士后科研工作（流动）站且运行正常的企业，给予20万元的奖励；对新认定的省级和许昌市级创新型科技团队分别给予10万元、3万元奖励。三是大力发展科技企业孵化器。在该市产业集聚区建成1个市级以上科技企业孵化器，鼓励有实力的民营企业投资建设一批特色明显的专业孵化器，对新认定的国家级、省级、许昌市级科技企业孵化器，分别给予100万元、50万元、20万元的奖励。四是积极发展“众创空间”。依托各类创新创业载体，加快建设市场化、集成化、网络化的众创空间，对新认定的国家级、省级、许昌市级“众创空间”，分别给予50万元、20万元、5万元的奖励；对“众创空间”提供的宽带网络、公共软件服务费用，按照30%的比例给予补贴。