禹州市教育局紧密结合自身工作特点和队伍现状，组织开展干部作风整顿活动，以强化教育干部“四种意识”为抓手，着力提高干部队伍综合素质，促进了各项工作顺利开展。　　

强化学习意识，机关干部学习制度化。2009年，该局把每周二定为集中学习日，利用周二上午的半天时间，通过举办专题讲座和科室负责人轮流讲解本科室业务等形式，组织机关人员深入学习政治理论和各项业务知识，并要求大家必须记好笔记。全员学习制度的建立，使机关学习蔚然成风，干部职工工作积极性明显提高，工作能力和效能进一步增强。

强化纪律意识，增强工作责任感。该局进一步严肃工作纪律，严格上下班、会议、请假、出差等制度。领导班子成员带队抽查机关人员在岗情况，机关食堂不得提前或延长开放时间，工作人员工作日午间禁止饮酒，对违反纪律的人员在机关全体会上通报批评；另外，要求各股室负责同志无论工作时间还是节假日，都要保证手机24小时开通和接听电话。

强化团队意识，增强集体荣誉感。局领导班子带头弘扬大事讲原则、小事讲风格的作风，严格政治、工作和生活纪律，切实增强领导班子之间、科室与科室之间的相互理解和支持，使全体教育干部心往一处想、劲往一处使，切实做到合心、合力、合拍，全局上下一盘棋，共同推进教育工作发展。

强化服务意识，增强工作积极性。局长孙太安要求，全体教育干部必须牢固树立“服务家长、服务群众”的理念，巩固落实领导接待日制度，由班子成员轮流接访，认真解决涉及群众切身利益的突出问题。各股室广泛征求基层意见，抓住重点及时解决。