一是通过正面宣传和舆论引导，发动社会各界关注就业，关爱毕业生，帮助毕业生树立就业信心；及时通过网站、张贴通知等形式和开展校园、广场毕业生就业政策咨询活动，向毕业生宣传政策；在区人才交流中心设立毕业生就业服务窗口，开通咨询服务热线，随时接受咨询。

二是定期汇总各方面的就业信息，统一向社会发布；与市人才交流中心联合举办毕业生就业专场洽谈会，开展就业服务活动；加强就业信息化建设，发挥“人才网”作用，提供网上招聘服务；设立专门面向毕业生的就业服务窗口，为毕业生提供就业岗位信息、就业推荐服务和后续的人事代理服务。

三是鼓励辖区企业特别是创新型企业吸纳高校毕业生；加大监督落实企业用工和劳动保障制度力度，加强对中小企业和非公有制单位在签订劳动合同、兑现劳动报酬，特别是缴纳社会保险等方面的监督检查，切实维护毕业生到中小企业和非公有制单位就业的合法权益。

四是建设毕业生见习基地，初步选择管理比较规范、岗位设置相对合理的企业作为首批见习基地，计划协商签订见习基地协议，为毕业生过渡性就业开辟便捷通道。