一是强化服务职能，完善职业供求信息收集、交流、发布，大力开展职业介绍、职业指导、政策咨询等，切实为企业提供优质服务。二是紧紧围绕“人才强区”战略的实施，密切配合人事人才机构于每年春季筹备召开人才交流大会，为高校毕业生创造就业条件。三是全方位开展人事劳动代理工作。四是加强人才市场建设，做好人才市场政策的宣传和咨询工作，及时发布人才供求信息，为用人单位求人、个人求职牵线搭桥。