一是通过下发文件、签订责任书等形式，明确各行政执法事项的主要领导责任人、分管领导责任人、具体岗位责任人；二是对每一项执法责任明确执法的标准、程序以及年度要达到的目标，并进行细化、量化、责任到人，为推行行政执法责任制考核工作奠定了基础；三是依照行政许可法、行政处罚法及有关规定，并根据责任人违法的不同情况，制定相应的追究措施，使执法责任与执法标准、执法质量、执法效果相挂钩。截至今年四月底，各街道办事处、民营科技园区管委会和区政府各行政执法部门均按照统一标准完成了行政执法责任的确定工作。